نه به
بیکاری،نه به
بدبختی ؛نه به
فلاکت
وگرسنگی
بهمنی دیگرباید!
امیر
جواهری
لنگرودی
amirjavaheri@yahoo.com
اول
بهمن 1389
بهمنی دیگرازراه
رسید . سقوط
وفراربن علی
رئيس جمهور
خودکامه و
ديکتاتور
تونس، هشداری
به علی خامنه
ای و احمدی
نژاد، سران
قداره بند و آدم
کش جهل و
جنايت حکومت
اسلامی است.
هشداری ایست
به همه آنانی
که با ظاهری
اصلاح طلبانه
مردم را به
سکوت و نوعی
آسودگی خیال و
دنبال نخود
سیاه راه می
برند تا شرط و
شروط های انتخاباتی
خود را، آنهم
در دوره گسترش
فقر ، فلاکت و
بدبختی ،
بیکاری و
تعطیلی
فزاینده کارخانه
ها و موسسات
تولیدی و به
صف شدن های
عظیم کارگران
برای وصول
حقوق های
معوقه، به اشتراک
پایه های نظری
و همسویی با خود
دعوت می کنند
وآن
دیگرانی که
مردمان جامعه
را به دوران
طلایی امام ره
شان حوالت می
دهند و کروبی
که فغان برمی
دارد ،
اگرامام زنده
بود ، " کهریزک"
ی درکارنبود .
امام (ره ) ای که
گورستان ها را
آباد وزندان
ها رایکی بعد
از دیگری برپا
داشت و خود
فرمانده دو
کشتارسال 60 و
تابستان 67 است . مشاطه
گرانی دراین
سوی جهان ،این
صف عظیم فلاکت
، بیکاری و زندان
و اعدام را
نمی بینند،
دسته هایی از
آنان (سلطنت
طلبان آبرو
باخته–
مجاهدین )
برای تحریم ها
ی اقتصادی
کشورهای
سرمایه داری وایالات
متحده آمریکا
سینه چاک می
کنند ودسته
دیگر،برسراین
چانه زنی ها بیتوته
کرده وهنوزبرای
راه یابی "
تحولات
تدریجی " درایران
، بعنوان متحد
اصلاح طلبان دیروزی
سینه می زنند
و چراغ سبز
نشان می دهند.
و دسته ای
دیگری که از "
اصلاح طلبی "
ادعایی
دیروزی خود
گذرکرده و برای
عقب نماندن ازرهبری
خودکامه
ولایی، خود
بعنوان رهبر دیروزی
( فرخ نگهدار)
در صدای
آمریکا ، برای
سیا ست ها ی
احمدی نژاد در
دفاع از پروژه
یارانه هابه
صف گشته و اجرای
"هدفمندی یارانه"
ها را شرط بلاغ
می شمارند و
بر آنند جامعه
به مسیر اصلاح
وتثبیت
موقعیت
سرمایه داری و
اطمینان خاطر
آنها طی
الطریق نموده
تا به این شکل،
جهان سرمایه
داری نیز،
ایران را به
بازی گرفته و
محترمش بدارد
و فراتر آنکه
همو (فرخ
نگهدار) طی
نامه ای با
عنوان :؛( آقای
خامنهای!
فردوستها از
شما آریامهر
میسازند,
تارنمای
ایران امروز, ۱۲
ژانویه ۲۰۱۰)تبلیغ و
ترویج رفتار خامنه
ای را دردستوردارد
واساسا
بااعلام
تایید رویکرد
شخص هاشمی رفسنجانی
این سردارسازندگی
دیروزی،اورا
به جلب محبت
خامنه ایی دعوت
می نماید ودراین
میان،متوجه تشویق
ضمنی شخص محمد
خاتمی رئیس
جمهور اصلاح
طلب ورشکسته
دیروزی است تا
او ضمن همآوایی
با هاشمی
رفسنجانی
درجهت نزدیک
شدن به خامنه
ای، وبالاخره
هشدارپوشیده
به موسوی و
کروبی که
مبادا چاره
کاررا دردوری
گزینی
ازخامنه ای
هموار
گردانند ! سناریوی
نامه نویسی
فرخ نگهدار تمامی
ندارد.روزگاری
نامه به بوش پدرو
امروز به
خامنه ای .....و
این در حالی
ایسکه مردمان
ایران در
جغرافیای
تمامیت جامعه
ما بیش
ازیکسال از
خرداد 88 تا به
این سو، طی هر
فرصتی با
رسایی هر چه
تمامتر با
شعار"مرگ بر
دیکتاتور"و
"مرگ بر خامنه
ای" واژگونی
حکومت او را طلب
می کردند و می
کنند .
می گویم؛اگرمردم
تونس هم ،چنین
مشاطه گران رفرمیستی
این چنین را درپی
خود داشتند
،نمی
توانستند به
این سرعت دیکتاتور
خود کامه شان
را فراری دهند
. این آموزه می تواند
برای مردمان
جامعه ما از
یک سو وبرای
طبقه کارگر مابعنوان
فاعل تاریخ از
سوی دیگر،به
سان تجربه ای تلخ
و قابل نقد،مورد
توجه قرار
گیرد.
طبقه
کارگر و توده
فرودست جامعه
باید روی پایه
خود سفت گردند
و تنها با
سازماندهی و
سازمانیابی و
ایجاد هسته
های سفت و مستقل
و دردو سطح
پوشش علنی و
مخفی خود، راه
مبارزه با
دیکتاتور
زمانه خویش "
خامنه "ای
دیکتاتوروکل
حاکمیت سیاه
جمهوری
اسلامی ایران را
همچون مردم
تونس که با
فراری دادن بن
علی، عملی
ساختند،
اختیارکنند .
اگر بن علی با
قدرت مردم رفت
، سید علی و هم
کیشانش نیزباید
با قدرت
سازمانیافته
مردم مان ما
ازبین بروند.
به هیچ
تحریمی،
مداخله خارجی
و امدادگری
احتیاج نیست.
امروزپرسش
های اساسی این
ها است : چرا
درایران نه
بخش خودمانی شده
صنایع و نه
دولت، بمثابه
بزرگترین
کارفرما به سلسله
اعتراضات و
اعتصابات
وسیع کارگران
، پیرامون
دریافت حقوق
های معوقه هیچ
توجه ای ازخود
نشان نمی
دهند؟
چرا
حقوق ها راعقب
می اندازند ؟چرا
این عدم
پرداخت حقوق
ها هم ازجانب
دولت به مثابه
بزرگترین
کارفرما و هم
بخش خودمانی و
خودشانی شده
صنعت به نام
بخش خصوصی ،به
نوعی سیاست
عمومی تبدیل
شده و به
فلاکت بیش از
پیش جامعه و
محرومیت
میلیون ها
کارگر ایرانی
و مهاجر می
انجامد ؟
حقوق
کارگران را به
موقع نمی
پردازند،
کارگررا
ازکار بیکارمی
کنند . خود این
اعمال
بیش ازهر
موقع به
ورشکستگی
وفلاکت
اقتصادی کشورمی
انجامد.
برای
پاسخگویی به
این چرا ها ،
پیشترمنطقی
می بینم که برپایه
داده ها ی منتشره
درروزشمارکارگری
، بخشی ازعدم
پرداختی های
حقوق های
معوقه کارگران
صنایع
گوناگون را طی
ماهها، هفته
ها و روز های
اخیر را،
مستندا با
لینک های
آنها، ابتداء
فهرست نمایم
بعد به چرایی
امربپردازیم
.
هفت
ماه است حقوق
نگرفته ايم
پول نداريم
حتي روپوش
براي
فرزندانمان
تهيه كنيم !
ايران
كارگر :
هفت ماه است
كه به
كارگران
كارخانه
ريسندگي خاور
رشت حقوق
نداده اند واين
كارگران به
شدت در تنگناي
معيشتي
قراردارند .
يكي از اعضاي
شوراي
كارگران
زحمتكش كارخانه
ريسندگي خاور-
رشت در حاليكه
بشدت عصباني بود
گفت :” اين
حكومت اصلا
كارگران را
آدم حساب نميكند
, اصلا برايش
مهم نيست كه
كارگران چه
دردي دارند و
چه ميكشند ,
هفت ماه است
كه به ما حقوق
نداده اند ,
فرزندم روپوش
ندارد, پول
ندارم روپوش
بخرم وفرزندم
را به مدرسه
بفرستم......ماكارگران
به كي بايد
درد خودمان
رابگوييم ,
اينها فقط
بلدند ما را
بچاپند,
وازماكاربكشند
.
http://www.irankargar.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1094:1389-07-12-05-55-08&catid=5:2010-03-16-17-51-34&Itemid=35
کارگران
پرریس بیش از 6
ماه حقوق نگرفته
اند .
کارگران
کارخانه
ریسندگی
پرریس بیش از
٦ ماه است
دستمزدی
دریافت نکرده
اند. به دنبال
اخراج ٣٠ نفر
از کارگران
این شرکت در
سال گذشته، کارفرمای
این واحد
تولیدی
فشارهای خود
را بر کارگران
افزایش داده
است.
http://www.ofros.com/khabar/ettehad_perdis.htm
کارگران
چینی البرز تا
14 ماه حقوق
نگرفته اند.
حدود ٧٠
نفر از
كارگران كا
رخانه چینی
البرز قزوین
برای پیگیری
مطالبات و
حقوقهای خود
مقابل این
شركت تجمع
كردند... كارگران
این كارخانه
از یكسال تا ١۴
ماه حقوق طلب
دارند.
http://www.ofros.com/khabar/ina-hra_akh-goza.htm
کارگران
شرکت جهاد
توسعه بخش
خدمات زیر
زمینی 9 مه
حقوق نگرفته
اند
کارگران
شرکت جهاد
توسعه خدمات
زیرزمینی ٩
ماه است حقوق
نگرفته اند... این
كارگران
درزیر بار
فشار طاقت
فرسای معیشتی
قراردارند .
http://www.ofros.com/khabar/ina-hra_akh-goza.htm
کارگران
خاور رشت 7 ماه
حقوق ومزایا
نگرفته اند
حدود ٢٠٠
نفر از
کارگران ِ
کارخانه ی
خاور رشت که
تعدادی از
ایشان زنان
کارگر بودند ،
در مقابل
استانداری
استان گیلان
در شهر رشت
تجمع نموده و
خواهان
پاسخگویی
مسولان نسبت
به وضعیت
کارگران این
کارخانه شدند...
حدود هفت ماه
حقوق و مزایا
دریافت نکرده
است و سقف
مطالبات برخی
از کارگران به
5 میلیون
تومان نیز
میرسد.
http://www.ofros.com/khabar/ina-hra_akh-goza.htm
کارگران
نازنخ قزوین
هم چند ماهی
حقوق نگرفته
اند .
تعداد
٢٠٠ نفراز كارگران
معترض
كارخانه
ریسندگی
نازنخ قزوین در
مقابل این
كارخانه تجمع
كردند.... قرار
بر این بود كه
در عرض یك
هفته، به
میزان یك ماه
از حقوقهای
كارگران
پرداخت شود و
حقوق ۵ ماه
باقیمانده
نیز تا آخر
مرداد ماه
داده شود. اما
تا كنون هیچ
اقدامی برای
حل این مشكل
كارگران صورت
نگرفته و
وضعیت به گونه
ای غیر قابل تحمل
برای كارگران
در آمده است.
http://www.ofros.com/khabar/ina_t-naznax.htm
به
نقل از وبلاگ
کارگری راه
کارگر و به
گزارش ايلنا ،
عباس کشاورز
معتمدی آمده
است: حدود 4 ماه
است 230 نفر از
کارگران اين
کارخانه حقوق
دريافت نکردهاند
و مشکلات
عديدهای
پيدا کردهاند.
اعتصاب
کارگران
لاستیک بارز
به خاطر عدم
پرداخت اضافه
کاری
حدود سه
هزار و پانصد
کارگر لاستیک
بارز از ظهر
روز یکشنبه
چهارم مهر ماه
۸۹ در اعتراض
به شرایط اسف
بار کارشان و
عدم پرداخت
اضافه کاری
روتین خود که
ماهیانه به
انان پرداخت
میشد بطور
یکپارچه ای
دست از کار
کشیدند و تا
صبح امروز
چهارشنبه
هفتم مهر ماه
به اعتصاب
ادامه دادند.....
http://www.ofros.com/khabar/ettehad_etesabsrla.htm
لوله
سازی اهواز 20
ماه حقوق
نگرفته اند
چهار
هفته متوالي
است كه
كارگران شريف
وزحتمكش لوله
سازي خوزستان
دراعتراض به
عدم پرداخت
20ماه حقوق
معوقه خود دست
به راهپيمايي
وتجمع ميزنند
.آنها درمسير
خيابانهاي
منتهي به
فرمانداري
واستانداري
شعار مرگ
برظالمين
سرداده و مقابل
فرمانداري و
همچنين
استانداري
اهواز تجمع
كردند
وخواستار
رسيدگي
وپرداخت حقوق
معوقه
خودشده اند …..
انجمن
همبستگي
باكارگران
ايران
http://www.irankargar.com
تحصن
کارگران شرکت
مخابرات راه
دور وارد سومين
هفته خود شد
شركت
آي تي آي كه
همان مخابرات
راه دور در
استان فارس
ميباشد
ومهمترين
شركت
مخابراتي در نوع
خود در
خاورميانه
محسوب
ميشدتعداد
600كارگر دارد.
يكي از
كارگران روز
يكشنبه 89.9.21 به
خبر
نگارايران
كارگر گفت كه
اكنون 18 ماه هست
كه حقوق
نگرفته ايم
http://www.irankargar.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1563:1389-09-22-05-09-11&catid=5:2010-03-16-17-51-34&Itemid=35
طلب چند
ميليون
توماني
كارگران
نساجي مازندران
ازكارفرما
دبيراجراييخانهكارگرمازندران
نصرا...
دريابيگي
درگفتوگو با
خبرنگارايلنا
افزود:كارگران
نساجي مازندران
سه ماه حقوق
سال88، عيدي و
پاداش سال 88 و 3
ماه حقوق
درسال جاري از
اين شركت طلب
دارند.
اين
فعالكارگري
با بيان اين
كه سوء مديريت
وكم توجهي دولتها
باعث وخيمتر
شدن اوضاع
شركت نساجي
مازندران شده
است، اظهار
داشت: اين
درحالي است كه
1500 كارگر اين
واحد نيز
بازخريد شده و
امروز
دربدترين
شرايط معيشتي
زندگي ميكنند…
http://www.ilna.ir/newstext.aspx?ID=167103
کارگران
چند واحد
تولیدی در
اصفهان چند
ماه حقوق
نگرفته اند
دبيراجرايي
خانه كارگر
استان اصفهان
اصغربرشان
درگفتوگوبا
خبرنگارايلنا
گفت: درحال
حاضر بيشتر
كارگران
اصفهاني بابت
حقوق قانوني
خود از يك تا
شش ماه
طلبكارهستند.در
عموم واحدهاي
توليدي صنعتي
به دليل آنچه
كه كمبود
نقدينگي و
مشكل فروش
ناميده ميشود
كارگران
ازكارفرمايان
بابت حقوق و
مزاياي
قانوني خود
طلبدارند.
http://www.irankargar.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1548:--------6----&catid=19:2010-10-30-06-31-29&Itemid=36
كارگران
اخراجي ساسان
بعد از 9 ماه
هنوز از حقوق
خود محرومند
ايران
كارگر
-كارگران
نوشابه سازي
ساسان 9 ماه
بعد از اخراج
هنوز قادر
نيستند از حق
قانوني خود
مبني بر
دريافت مقرري
بيمه بيكاري
استفاده كنند.
http://www.irankargar.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1547:-----9------&catid=5:2010-03-16-17-51-34&Itemid=35
كارگران
كارخانه
ريسندگي كا
شان 27 ماه حقوق
طلب دارند
در كارخانه
ريسندگي
كاشان كه
زماني بيش از 7000
کارگر نساجي
داشت اكنون
تنها 1100 نفر به
کار مشغول
هستند اين
كارگران 27 ماه
حقوق معوقه
خود را طلب د
ارند يكي از
كارگران روز
يكشنبه 89.8.30 به
خبر نگار ما
گفت: در ا ثر
پيگيري ها و
اعتراضات به
هر كارگر
بصورت هفته اي
50 هزار تومان
يعني در ماه 200
هزارتومان پرداخت
ميشد كه نصف
حقوق يك كارگر
بود و نيمه باقيمانده
اين حقوق به
مجموعه حقوق
معوقه اضافه
ميشد . اما از
سه هفته قبل
همين هفته اي 50
هزار تومان
حقوق را نيز
قطع كرده اند
و فشار خيلي
زيادي به
كارگران و
خانواده هاي
آنها وارد
ميشود .
لازم به ياد
آوري است كه
مجموعه
ريسندگي سالن يك
و دو تعطيل
شده ودر حال
حاضر تنها
مجموعه شماره
سوم کار ميکند
و كارگران اين
كارخانه در
وضعيت معيشتي
اسفناكي به سر
ميبرند .
http://www.irankargar.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1397:-----27-----&catid=5:2010-03-16-17-51-34&Itemid=35
تعدادی از
کارگران
توانبخشی
الوند قزوين
با مراجعه به
دفتر
خبرگزاری
ايلنا نسبت به عدم توجه
صاحب اين
کارخانه و
برخی از
مسئولين به
نپرداختن 21
ماه از حقوقشان
معترض بودند. اين کارگران
که تا 25 سال
سابقه کارگری
دارند در مراجعه به
دفتر
خبرگزاری
ايلنا در شهر
صنعتی البرز
از عدم پرداخت
حقوق 21 ماهه
خود شکايت
داشتندو
گفتند: با
توجه به اينکه
کارخانه در
حال حاضر
توليد و فروش
دارد، ولی متاسفانه
کارفرما با
ادعای
ورشکستگی ،به
ما کارگران
حقوق نميدهد.
هزاران
کارگر قزوینی ۳۸ ماه
حقوق نگرفته اند.
به گزارش
هرانا، هم اکنون
حدود شش هزار
نفر کارگر در 50
واحد تولیدی
استان قزوین
از یک ماه تا 38
ماه حقوق نگرفته
اند و... از این
بابت در آمد
شان صفر است .
دچار مشکلات
اساسی در
زندگی معیشی و
اقتصادی
روزمره خود شده
اند.
خبرگزاری
هرانا - هم
اکنون حدود شش
هزار نفر کارگر
در ۵۰
واحد تولیدی
استان قزوین
از یک ماه تا ۳۸ ماه
حقوق نگرفتهاند
تعطيلي
نساجي «تبد» به
هفته دوم رسيد
عيد
علي كريمي
درگفتوگو
باخبرنگار
ايلنا گفت:
كارخانه
نساجي تبد براي
دومين هفته
متوالي تعطيل
است و درهاي
آن به روي 250
كارگر اين
كارخانه بسته
شدهاست.... وي
با بيان اينكه
250 كارگر نساجي
تبه نزديك به سه
ماه حقوق
معوقه از
كارفرما
طلبكار
هستند؛ گفت:
اين كارخانه
متعلق به
بنياد
جانبازان
است....
http://www.ilna.ir/newstext.aspx?ID=166234
عدم پرداخت
حقوق کارگران
کارگران
پيمانکاري
تحت پوشش
شهرداري
منطقه يک
آبادان
هنوز حقوقهاي
معوقه 5 ماه
گذشته كا
رگران شهرداي
آبادان به
آنها پرداخت
نشد , اين
كارگران بارها
براي مطالبا ت
معوقه خد دست
به تجمع اعتراضي
زده اند اما
حل نشدن مشكل
آنها بيانگر
بي توجهي به
اين كا رگران
ميباشد . كه
زيانهاي جبران
ناپذير ي براي
خانوادهاي
کارگران به
لحاظ امرار
معاش، پرداخت
کرايه خانه؛
هزينه تحصيلي
فرزندان،
پرداخت قبوض
آب، برق و غيره
در پي داشته
است در ا ين
رابطه
كارگران بارها
بخاطر عدم
پرداخت حقوق و
بيمه خود از
سوي پيمانکار
مربوطه دست به
تجمع زدند.
لازم به ياد
آوري است كه
تعداد
کارگران تحت
پوشش پيمانکاري
مربوط به
شهرداري 400نفر
ميباشند
http://www.irankargar.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1403%3A1389-09-02-07-11-35&catid=5%3A2010-03-16-17-51-34&Itemid=35
15درصد
از كارگران
نيشابور 4 ماه
گذشته حقوق دريافت
نكردهاند
محمد
عمارلو در گفتوگو
با خبرنگار
ايلنا گفت:
حدود 15 درصد از
كارگران
شهرستان
نيشابور
نزديك به 4 ماه
است كه حقوق
دريافت نكردهاند
و با وجود
پيگيريهاي
مكرر از سوي
خانه كارگر
هنوز هيچ نهاد
ذيربطي در
اين زمينه
پاسخگو نبوده
است.
http://www.ilna.ir/service.aspx?srv=5
كارگران
شركت روغن
نباتي شكوفه
بابل بيش از 8ماه
حقوق،عيدي و
پاداش سال
گذشته خود را
دريافت نكرده
اند
متاسفانه
امروزاين
كارخانه
بدليل سياست
هاي غلط خصوصي
سازي وايراد
مشكوك محيط
زيست تعطيل
گرديده
وكارگران آن
بيش از 8 ماه
است كه حقوق
دريافت نكرده
اند.... تعطيلي
كارخانه
شكوفه در حالي
صورت مي گيرد
كه اين
كارخانه با 1200
درصد افزايش
توليد،سال
گذشته 24000 تن
روغن مايع و
جامد توليد و
به بازار مصرف
عرضه كرده است
و با تعطيلي
خط توليد
كارخانه، بيش
از 90 كارگر در 3
شيفت كاري
بيكار شده
اند. ..درحال
حاضر با متوقف
شدن خط توليد
اين كارخانه 37
نفر از
كارگران نجيب
ومتدين آن بيش
از 8ماه حقوق
وعيدي پاداش
سال گذشته خود
را دريافت
نكرده اند.
http://www.ilna.ir/newsText.aspx?ID=167396
تحصن
کارگران جان
به لب رسیده
شرکت مخابرات
راه دور وارد سومین
هفته خود شد.18
ماه است حقوق
نگرفته اند
یکی
از کارگران
روز یکشنبه ۸۹.۹.۲۱ به
خبر
نگارایران
کارگر گفت که
اکنون ۱۸
ماه
هست
که حقوق
نگرفته ایم و
از طرفی هم با
اینکه درخواست
و همچنین
امکان و ظرفیت
کار
را
داریم
متاسفانه کار
و پروژه ای
برای شرکت وجود
ندارد تا با
در آمد آن
بتوانیم مخارج
زندگی خودمان
را تامین کنیم .
لازم به
یاد آوری است
که کارگران
معترض شیرازی
درتاریخ ۸۹.۹.۹ روز
یکشنبه , با حمل
یک تابوتی که
پارچه سیاه
دور آن کشیده
شده بود بصورت
سمبلیک تشیع
جنازه شرکت آی تی
آی که زمانی ۱۴۰۰ کارگر
داشت و در
خاورمیانه
حرف اول درنوع
خود میزد را
برگزار کردند
که انتقاد و
اعتراض
کارگران به
مقامات دولتی
بود
http://www.facebook.com/?page=1&sk=messages&tid=1675797568372#!/notes/aziz-arefi/thsn-kargran-jan-bh-lb-rsydh-shrkt-mkhabrat-rah-dwr-ward-swmyn-hfth-khwd-shd18-m/137127563012263
۱۵درصد
از کارگران
نيشابور ۴
ماه گذشته
حقوق دريافت
نکردهاند
محمد
عمارلو گفت:
حدود ۱۵
درصد از
کارگران
شهرستان
نيشابور
نزديک به ۴
ماه است که
حقوق دريافت
نکردهاند و
با وجود
پيگيريهای
مکرر از سوی
خانه کارگر
هنوز هيچ نهاد
ذيربطی در
اين زمينه
پاسخگو نبوده
است.
http://www.roshangari.net/as/sitedata/20101213091714/20101213091714.html
اخراج
750 کارگر کاغذ
سازي مراغه و 250
کارگر شرکت کاوه
سودا در عرض 3 ماه
كارخانه
کاغذ سازي
مراغه نيز با 750
کارگر از شروع
آبانماه
بصورت رسمي
تعطيل گرديد و
کارگران آن
اخراج شدند.اين
كارخانه كه با
مشكل تهيه
مواد اوليه
مواجه بود از
مرداد ماه
امسال دچار بحران
و ورشکستگي
گرديد و مشخصا
از اول آبان ماه
بصورت رسمي
تعطيل و همه 750
کارگر اين
شرکت اخراج
شده و به خيل
عظيم مردم
محنت زده
پيوستند
شرکت
کاوه سودا
,شيشه آلات
مربوط به شرکت
کاوه را توليد
ميکند و حدود 7000
کارگر دارد.اين
شرکت مربوط به
يکي از سرمايه
د اران برزگ منطقه
به نام حاج
آقا ابراهيمي
است
که
در قزوين ,
مراغه , شمال
ايران و تهران
و همچنين در
سوريه
شرکتهاي
مختلف دارد وبا
بزرگان و
مقامات
مملكتي هم
روابط مشخصي دارد.بنا
به گفته
کارگران
دراين
کارخانه به
بهانه هاي
واهي هر کارگري
که درمورد
وضعيت حقوقهاي
معوقه و يا
مشکلات
کارگري
اعتراض کند
اخراج ميکنند
وطي سه ماه
گذشته نيز250 كارگر
از اين
كارخانه
اخراج شده اند.
http://weblagrahekargar.wordpress.com/2011/01/14/nawi-130/
کارگران
کارخانه پارس
متال میگویند
در پی قطع شدن
برق این واحد
تولیدی تمامی
فعالیتها
درخطوط
تولیدی متوقف
شدهاست.
درنتیجه وضع
پیش آمده
کارگران تنها
موفق به
دریافت حقوق
فروردین و
آبان ماه خود
شدهاند و
بابت سایر
مطالبات خود
تنها تا پایان
آبان ماه مبلغ
۵۰
هزارتومان
بصورت علیالحساب
دریافت کردهاند...
تجمع
اعتراضي
مجددا
كارگران پارس
متال به دليل 10
ماه قطعي حقوق
و عدم امكان
كار براي
كارگران پارس
متال
مجددابيش
از 120 نفر از
كارگران
كارخانه پارس
متال در مقابل
اين شركت در
خيابان نگين
مجددا تجمع
اعتراضي بر پا
كردند...برق
اين واحد
توليدي به
دليل بدهي يك
ميليارد و 300
ميليون
توماني به شركت
برق قطع شدهاست
و كارگران
امكان كار
ندارند
كارخانه كاملا
خوابيده
وتوليد ندارد
. كارگران نيز 10
ماه هست كه
حقوقي نگرفته
اند و در حالت
انفجاري قرار
دارند ,
http://www.irankargar.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1857%3A--------10------------&catid=5%3A2010-03-16-17-51-34&Itemid=35
كارگران
توانبخش
الوند قزوين
21ماه حقوق
نگرفتهاند
به
گزارش
خبرگزاری
دولتی کار
ایران – ايلنا
در تاریخ اول
دی 89 آمده است :
تعدادي از
كارگران
توانبخشي
الوند قزوين
نسبت به عدم
توجه صاحب اين
كارخانه و
برخي از مسئولين
به نپرداختن 21
ماه از
حقوقشان
معترض بودند.
http://www.ilna.ir/newstext.aspx?ID=174534
جمعي
از کارگران کارخانه
قند بردسير
بخاطر 9 ماه
حقوق معقوقه
مقابل اداره
کار اين شهر
جمع شدند
يکي
از کارگران در
اين رابطه گفت
ما بارها مقابل
کارخانه قند و
اداره کار و
فرمانداري
بردسير
مراجعه کرده و
تجمع داشته
ايم اما عملا
مشکلمان حل
نشد و چنانچه
جوابي نگيريم
مجبوريم که به
تهران برويم
تا به اين
وضعيت اعتراض
کنيم .
http://www.irankargar.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1907%3A-------9----------&catid=5%3A2010-03-16-17-51-34&Itemid=35#addcomments
اخراج
20 نفر از
کارگران سد
ژاوه واقع در
کامیارا ن
کارفرمایان
سد ژاوه تعداد
20 نفر از
کارگران را
اخراج کردهاند...
لازم به ذكر
است كه این
كارگران چهار
ماه حقوق
معوقه داشته و
تا به امروز
حقوق خود را دریافت
نکرده اند.
http://www.khamahangi.com/ekhhraj.htm
گزارشی
از شرکت کارین
صنعت
در
شرکت کارین
صنعت،حدود 70
نفر کارگر
مشغول به کار
بودند. تعدادی
از این
کارگران
اخراج شدند.این
در حالی است
که حقوق و
مزایای آنها
برای چند ماه
پرداخت نشده
است. بقیه
کارگرانی که
هنوز مشغول به
کار هستند، نیز
به مدت 9 ماه
است که حقوقی
را دریافت
نکردهاند.
http://www.khamahangi.com/karinSanaat.htm
کمیته
پیگیری
ایجادتشکل
های کارگری:
کارگران
مجتمع صنعتی
البرز با ۱۲۰۰ تن
کارگردر اعتصاب
به سر می برند.
بنا به گزارش
های رسیده از کارخانه و
کارگران
مجتمع صنعتی
البرز این
کارخانه در
روزهای اخیر
در اعتصاب به
سر
برده و
خواستار
مطالباتشان
هستند.
خواست این
کارگران تمام
مطالباتی است
که تمام کارگران
ایران دارند،
حقوق عقب
افتاده و یا وعده
دادن
مطالباتشان
که متحقق نشده است.
کارگران
اخراجی چینی
البرز، ۱۴ ماه
حقوق
طلبکارند
کارگران این
کارخانه
اخراج شده و
اکنون به رغم
طلب ۱۴
ماه حقوق
معوقه، حتی
برای تامین
مخارج زندگی
خود در مضیقه
هستند و درشرایط
اسف باری
زندگی می کنند.
http://weblagrahekargar.wordpress.com/2011/01/15/paul-398/
شرکت
جهاد نصر همان
(جهاد
سازندگی) سابق
می باشد که به
بخش خصوصی
واگذار شده
است
شرکت جهاد
نصر کردستان
؛در حال حاضر 4
ماه است که
حقوق پرسنل
خود را پرداخت
ننموده و در
مقابل اعتراض کارگران
آنان را تهدید
به اخراج کرده
است و چون
دولت هیچ
اقدامی در راه
ایجاد شغل انجام
نداده و
کارگران
زیادی
بیکارند(نیروی
ذخیره بیکار)
ترس از بیکاری
سبب تحمل وضعیت
موجود شده است.
http://weblagrahekargar.wordpress.com/2011/01/16/paul-402/#more-4786
کارگران
کیان تایر با
توجه به نبود
روزنه ای برای
تحقق
خواستهایشان
اقدام به آتش
زدن لاستیک در
محل کارخانه و
مشرف به جاده
اسلامشهر (روبروی
بخشداری چهاردانگه)
کردند.با
یادآوری این
نکته که خیلی
از کارگران 17
ماه است حقوق
نگرفته اند و
صدایشان در نمی
آید نماینده
های کارگران
کیان تایر را
تحت فشار قرار
بدهند اما این
نماینده ها قاطعانه
اظهار داشتند:
این مایه
افتخار شماست
که 17 ماه
دستمزد
کارگران را
ندهید و آنها
را گرسنه نگه
دارید، اما ما
خواهان روشن شدن
تکلیف خود و
پرداخت
دستمزدهای معوقه
مان هستیم و
اگر به
خواستهای
کارگران کیان
تایر رسیدگی
نشود آنان
فردا همینجا در
مقابل وزارت
صنایع دست به
تجمع خواهند
زد و ما
مسئولیتی در
این زمینه نداریم.
http://weblagrahekargar.wordpress.com/2011/01/12/kari-223/#more-4737
تجمع
100کارگر مقابل
استانداری
گیلان به دلیل
عدم دریافت
11ماه حقوق
خبرگزاری
دولتی کار
ایران – ایلنا /
گیلان در
تاریخ 28 دی
گزارش می دهد:تعداد
100کارگر شرکت
تبریز
ساختمان مجری
ساخت قطعه 5راه
آهن قزوین به
رشت
به دلیل عدم
دریافت حقوق
11ماهه ونیز
عیدی وحق سنوات
3ساله خود در
مقابل
استانداری گیلان
تجمع کردند.
http://www.ilna.ir/newstext.aspx?ID=174758
كارگران
سنگ پاسارگاد
2 ماه حقوق
معوقه دارند
خبرگزاری
دولتی کار
ایران – ایلنا
در تاریخ 30 دی
گزارش می دهد:کارگران
اين واحد 2 ماه
حقوق معوقه از
كارفرمايشان
طلب دارند.
http://www.ilna.ir/newstext.aspx?ID=175436
كارخانههاي
نساجي در
پرداخت حقوق
كارگران مشكل
دارند
خبرگزاری
دولتی کار
ایران – ایلنا
در تاریخ 30 دی
گزارش می دهد:بيشتر
كارخانههاي
نساجي علاوه
بر حقوق
كاركنان خود
بابت حق بيمه،
آب، برق، سوخت
و ساير
امكانات و
خدمات به
ارگانهاي
مختلف بدهكار
هستند.
http://www.ilna.ir/newstext.aspx?ID=175423
این ها
بخش هایی از
لیست پرشماری
است که در روزشمارکارگری
ما جا داشته و
دارد . این بخش خبر
را صرفا برای
مدلل داشتن
صورت مسئله مورد
بحثم ،استخراج
کرده ام تا برپایه
این داده های
آماری، بتوان
توضیح داد و
آنانی را که
منکر چنین سطح
روشنی از فلاکت
اقتصادی
روزمره
کارگران و
تهیدستان
جامعه هستند،
هشدار داد وفراخواند
که به لیست
حقوق های
معوقه نگاهی
اندازند و یک
لحظه خود و
خانواده شان
را جای آنان
گذارند که 28 ماه
کار کرده اند
و حقوقی
نگرفته اند
تا بگویم
؛ مسئله
کارگران ،
مشکلات و
مطالبات آنان
را نباید به
هیچ گرفت. آنانی
را که منکربی
حقی طبقات
فرودست سراسر
کشور، توسط
رژیم سرمایه
داری جمهوری
اسلامی
ایرانند و
کارگران تنها
برای دست یابی
به حق خود،و
به دست آوردن
ملزومات
واقعی زندگی
شان تنها به
دفاع بر می
خیزند، و این
حق مسلم نیز گرفتنی
است نه دادنی
و بخشودنی .
بیلانی داده
باشم .
اینکه
زاویه
استدلالم رادربرابراین
صف طولانی
اعتراضات،
تنها برای
وصول حقوق های
معوقه کارگران
درسراسر
ایران سرمایه
داری نشان
کرده ام، بیش
ازهرچیزهمچون
معضل بیکاری ،
آنرا نشانه
بحرانی می
شناسم ، که به
نوعی از
مکانیزم ای
کنترل رژیم
سرمایه داری ایران
بشمار می آید .
رودررویی
کارگران با کل
رژیم و بخش
خودمانی شده
صنایع ایران ،درمرحله
اول خود،
نشانه تدافعی
بودن جنبش
مطالباتی
کارگران
ایران است . تلاش
وسیع و بخش
عمده این
مبارزات برای
کارگران بخش
های مختلف
صنایع
تولیدی و
کارگاهی و
همینطور بخش
گسترده خدمات
شهری و بخشا
روستایی، بیش
از پیش برای
حفظ داشته
هایشان می
باشد .
کارگران مبارزه
می کنند تا
آنچه را که پیشتر
داشتند و
امروز بدلیل
خودمانی شدن
چرخه سرمایه
در ایران و
ورشکستگی خود
دولت، بعنوان
بزرگترین
کارفرما،ازدست
داده اند ،
بتوانندباردیگراز
داشته های خود
حمایت و آنها
را بدست آورند
.
من بدون
کمترین تردیدی
برآنم ؛ بحران
موجود ابعاد
مختلفی داشته و
دارد . این کاربا
اطلاع واقعی
دولت و
همانگونه که
یاد آورشدم ،
بعنوان یکی ازمکانیزم
های کنترل
انجام می
گیرد. وقتی
قرارداد های
سفید امضاء را
قانونی کردند
. بنگاههای
کاریابی را درهر
سوراخ موشی برپا
داشتند و
امروزه "قراردادهای
پله ای" نوع
جدیدی
ازتوافقنامه برای
فرارازرعایت
حقوق کارگران
ایران، بین
کارگران و
کارفرمایان
رایج شده که
در آن صاحبان
صنایع توافقنامه
های متقابل را
از یک ماه
شروع و آن را
به شکلی
تناوبی
افزایش می
دهند. در این
نوع جدید قرارداد،
دولت سرمایه
داری اسلامی،
بمثابه بزرگترین
کارفرما در
ایران،در
کنار بخش خودمانی
شده صنایع،
قراردادهای
پله ای یعنی
انجام کار
بدون قرارداد
را تا احراز
تواناییهای کاری
هرکارگر به
کار گمارده
شده را از
همین روش پله
کانی مبنا
قرار می دهند. عيدعلي
كريمي ،
دبيراجرايي
خانه کارگر
استان قزوين
گفت : "در حال
حاضر نزديك به
80 درصد نيروي
كار دركشور
قراردادي
هستند، گفت:
به علت اجرا
نشدن 70درصد
مواد قانون
كار و يا
برداشت هاي
غلط و فقدان
ضمانت اجرايي
براي قانون
كار فعلي ،
جامعه كارگري
كشور مشكلات
اساسي دارد،
بنابراين قانون
جديد بايد
حافظ منافع
اين قشر باشد." (خبرگزاری
دولتی کار
ایران – ایلنا
در تاریخ 3دی 1398)
این حرف آدمی
است که درخانه
کارگر، این
ابزارسرکوب
کارگران جای
گرفته و دبیر
اجرایی آن است
. نهادی که ازبدو
شکل گیری تا
به امروز
بعنوان بازوی
شبه کارگری و
امنیتی رژیم
عمل می کنند .
وقتی رقم 80 درصد
نیروی کارکشوررا
" قراردادی "
معرفی می
کنند.خود نشانه
فلاکت شرایطی
ایست که
کارگران در آن
بسر می برند .
بدین
ترتیب ارتش
میلیونی
بیکاری مترصد
می مانند تا
جایی شلوغ
گردد،
اعتصابی صورت
گیرد و نیروی
ضد شورشی
آماده سرکوب
شده و کارخانه
دار به اخراج
کارگران
اعتصابی
اقدام نمایند
و این جمع پشت
درب کارخانه،برای
دست پیدا کردن
هر نوع کار
قراردادی به
صف می گردندتابه
کاری دست
یابند. می
گویند ؛ " شکم
گرسنه دین و
ایمان ندارد "
وقتی سفره ات
خالی ایست و
همسرت چشم
براه دسان ات ،
فرزندت طی یک
ماه رنگ میوه
را ندیده ، تو
نیزحاضری دست
به هرکاری
بزنی. مهم نیست
که جای کارگری
را می گیری و
اوازساعتی
بعد تر، به
موقعیت
بیکاری تو بدل
می گردد . یا
کاری را بدان
دست می یابی ،
تماما برمبنای
قرارداد سفید
امضاء وقرارداد
پله ای وبنگاهی
و بدون درنظر
گرفتن هیجگونه
حق و حقوقی
باشد. مهم این
است بیکار
نباشی ، مهم
این نیست که
حقوق ات را به
موقع نمی دهند
و بعد که
اعتراض کردی
به مانند هم طبقه
ای ات ، با یک
تی پا بیرونت
می کنند .
بدین
ترتیب دولت
بعنوان
بزرگترین
کارفرما، درشرایط
ورشکستگی
مطلق وعدم
پاسخ گویی به
خواسته ها و
مطالبات
کارگران ،
بحران آفرینی
می کند . بیکار
سازی ها به
بهانه چرخه"
تعدیل ساختاری"
و اصلاح صنایع
، ورودررویی
با تشکلات مستقل
کارگران
ودستگیری ها و
زندان کشاندن
آنان و بیکارساختن
آنان، همه و
همه ابعاد
مختلف بحران
موجود کشوررا
نشان میدهد.
رژیم
سرمایه داری
ایران هم
بیکاری بیرویه
را برکارگران
اعمال می کند و
هم حقوق های
معوقه
کارگران را آگاهانه
و با نقشه نمی
پردازذ. این
عدم پرداختن
هم توسط دولت
و هم بخش
خودمانی
صنایع که
عمدتا سپاه ، آقازاده
ها و مافیای
در قدرتند،
بمثابه یک بخشی
از مکانیزم
کنترل بخدمت گرفته
می شود . تا
کارگران را به
آنچنان
فلاکتی
بکشانند که همواره
گرسنه بمانند
ونتوانند دربرابر
صاحب
کار،آنگاه که
پراکنده است
ومتشکل نیست
.سندیکا و
اتحادیه و
کمیته دفاعی و
تجمعی ندارد.
حق اجتماع
کردن
ندارد.اعتصاب
ممنوع و حرام
اعلام شده است
. جرئت نکنند
تا پایشان را
ازهیچ دایره
کنترل بیرون
بگذارند .
جمهوری
اسلامی
سرمایه داری
ایران چنین رویه
کنترلی را با
اعمال خشن
ترین شیوه های
سرکوب برای در
دست داشتن مهاربحران
خود آفریده و
جلوگیری از
پیشروی
مبارزات
کارگرات
ایران بخدمت
گرفته است .
اما در
حالی که شرایط
اقتصادی به
زیان کارگران
است و برمحدودیت
های آنان می
افزاید . شرایط
سیاسی ، بدون
هیچ شک و
تردیدی ، فرصت
های بزرگی را
به روی
کارگران و
توده اعماق می
گشاید. اکنون
تردیدی نمی
توان داشت که
جمهوری
اسلامی ازهمه
سو دربحران
عمومی عمیقی
گرفتارآمده
است – که جای
بحث اش اینجا
نیست – اما برانگیختگی
مردمان جامعه
ایران علیه
استبداد دینی
حاکم و رکن
وجودی آن یعنی
ولایت وقی
فقیه ، دم به
دم گسترده
تروعریان
ترمی گردد. وشکاف
های درونی
حکومتیان، با
کاسته شدن ازقدرت
کنترل سیاسی
آنها ، نه
تنها امکانات
بی سابقه ای
برای پیشروی
جنبش کارگری و
سایرجنبش های
اجتماعی و مطالباتی
به وجود آورده
است بلکه بر
جسارت مبارزاتی
آنان نیز می
افزاید .
بایستی
کارگران
ایران درهرسطحی
از مبارزات
مطالبه خواهی
های خود،
آنگاه که در
قالب دفاعی هم
است ، باید
بپذیریم ، که
در پراکنده گی
پاسخ نمی گیرند.
مراجعه به
لیست بالابلند
حقوق های
معوقه و به صف
شدن یکایک
کارگران در برابر
کارخانه ها و
دفاتر
مدیرعامل ،
وزارت کار، استانداری
ها ومجلس
اسلامی ، وبی
پاسخ ماندن
همه این
مراجعات، خود
گواه این حرف
و نگرانیم است
.
مسئله اول
یافتن فصل
اشتراکات
کارگران دررابطه
با خواسته ها
ونیازشان است.
حلقه هایی که
آنها را بهم
پیوند می دهد
بی آنکه
خواسته های
اخص هیچ یک به
کناری گذاشته
شود. باید
توده بی شکل
یا رسته ،
رسته شده کارگران
را به صورت یک
طبقه به هم پیوسته
درآورد . همین
جا بگویم ؛
البته گره زدن
چند حلقه محدود
، پاسخی کامل
به اصل مساله وهمه
گره گاههای
موجود نیست .
امروزدعوا ی
اصلی دربین
کارگران برسرخوب
و بد موحودیت
سندیکا و اتحادیه
و شورا وانجمن
صنفی و مجمع
عمومی نبوده و
نیست . بحث
اصلی برسرتشکل
یابی مستقل
خود کارگران و
موجودیت آن
است . مستقل از
دولت –
کارفرما –
خانه کارگر-
شوراهای
اسلامی کار –
بسیج کارگری –
انجمن اسلامی
کار - حزب
اسلامی کار –
مستقل از
یکایک احزاب و
سازمان های پوزسیون
و اپوزیسیون ،
بربستردفاع
ازمنافع خود
طبقه و
سازمانیابی
آنان .
خود این
ظرف تشکل
پذیری و نوعیت
آنرا مضمون مبارزه
کارگران
تعیین می کند
، یادمان است
که چه جنجالی
در مقطع
مبارزات
کارگران
نیشکر هفت تپه
آفریده شد؟
اما خود
کارگران نیشکر
چه در محیط
کارخانه و چه
درنیزارهای
نیشکر، صندوق
های رای انتخاباتی
را بی پاسخ
نگذاشتند و
نماینده گان
خود را
دورازچشم
شحنه و شیخ
برگزیدند و به
موجودیت سندیکا
آری گفتند و
همه بازی ها
را پایان دادند
. پس باید
بپذیریم تحول
جدی درشرایط
کاروزندگی
خود کارگران
درگرو
ظهورآنان به
مثابه یک
بازیگراصلی
درصحنه سیاسی
باید تعریف
گردد. دامنه
جنبش کارگری
باید به طور
کیفی وکمی
گسترش یابد و
حلقه های
اتصال آن باید
به گونه ای
آهنگری شوند
که وسیع ترین
بخش های طبقه
کارگر را به
هم متصل سازند
. برای وصول
حقوق های
معوقه باید و
می توان چنین
کرد و به صف بزرگ
اعتراض
درتمامی سطوح
طبقه چشم داشت
و آنرا دراشل
سراسری به
پیکاری
قدرتمند بدل
ساخت .
امروزبه
نسبت گذشته،شرایط
ویژه ای برجامعه
ما حاکم است .
بایستی گسترش
جنبش مطالباتی
و وصول نان و
مسکن را
درپیوند آن با
جنبش اعتراضی
سیاسی و آزادیخواهی
مردمان سراسر
ایران و دامن
زدن علیه موج
سرکوب، نفی
آزادی های
مدنی و سیاسی
و دستگیری های
گسترده،
زندان ، شکنجه
، وثیقه -
تبعید ، احکام
اعدام و فشار
شدید بر جامعه
مدنی، همه و
همه می تواند
امواج سهمگین
اعتراضی برای
مقابله با
تهاجم
فاشیستی
حاکمیت ایجاد
کند. این نکته
را نباید ازیاد
ببریم؛ که
جنبش
مطالباتی و
حرکت های
اعتصابی و
اعتراضی توده
ای، آنگاه پر
قدرت جلوه می
نمایند، که
بتوانند با
جنبش سیاسی و
مدنی همسو و
همراه شوند،
توان و قدرت
آن را بدست
خواهند آورد تا
دیکتاتوری تا
دندان مسلح رژیم
سرمایه داری
حاکم برایران را
درهم بشکنند و
زمینه ی فرارمستبدین
را فراهم
آورند. و
جامعه ای آری
ازستم ومبتنی
برمحو طبقات و
متکی برقدرت
سیاسی و آرای
مردمان ایران
برپا گردد . مبارزات
مردمان جامعه
ما دربهمن سال
57 دربرابر
دیکتاوری
محمد رضا شاه وپیشروی
مردم تونس درهمدلی
یکایک آنان در
فاصله کوتاه
برای فراری دادن
بن علی ،
باردیگربهمنی
را درجامعه ما
بشارت می دهد که
رزیم جمهوری
اسلامی نیزبا
هرجناح و دسته
اش رفتنی می
باشند. آری
انقلاب مرد ،
زنده باد
انقلاب
.